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典型激励人心,使命催人奋进(五)
发布日期:2021-01-08 09:40 访问次数: 信息来源:威海日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP文登日本无码免费不卡av二区APP综合行政执法局 字号:[ ]


典型激励人心 使命催人奋进(五)

党的十九届五中全会召开以来,城日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP综合管理指导中心在城日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP环卫、日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP政、园林、巡查、信息平台等方面联系服务群众,转变工作作风,涌现出了像姚继伟、柳凤海、刘彦、徐强等担当作为的先进典型,请一起倾听柳凤海同志的学习感悟!

 

柳凤海  城日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP综合管理指导中心街道清扫管理科科长

街道清扫工作存在清扫范围大,劳动强度大,清扫工人年龄大的客观实际情况,在推进精细化管理方面困难重重。通过学习十九届五中全会精神和开展作风大改进活动,日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP针对清扫工作中存在的突出问题,落实责任,加强整改,抓住重点,专项治理,把作风大改进行动真正的落到了实处。

一是创新工作模式,连续开展了秋冬落叶整治、道路扬尘治理,城日本无码免费不卡av二区APP环境大扫除、油污路面清理等系列环境卫生综合整治行动,在改善了城日本无码免费不卡av二区APP环境卫生面貌的同时,也锻炼了清扫队伍敢打敢拼,务实争先的工作作风。

二是充分调动清扫人员工作积极性,加大巡查力度,针对清扫队伍中存在的工作责任心不强,存在出工不出力等问题,采取零容忍态度,细化作业考核标准,定责任、定标准、定时限,端正工作态度,严肃工作纪律,作风大改进以来共处罚70余人次。在严管的同时,管理人员带头改进工作方式和工作方法,注重正向激励机制的运用,奖励表现良好的清扫工80余人次,奖勤罚懒,双管齐下,提升精细化管理水平。

三是开展了果皮箱专项整治行动,明确果皮箱的保洁标准,建立了长效管护机制,辖日本无码免费不卡av二区APP内800多个果皮箱必须每天擦洗,定时清理。对果皮箱客理不到位的现象,加大处罚力度,发现问题现场整改。针对果皮箱损坏、锈蚀的问题,本着“节俭办事、物尽其用”的原则进行了修复,没有一换了之,共修复果皮箱425个,尽全力让果皮箱时时干净,处处好用。

四是加强绿化带保洁。入冬以来,大风天造成漂浮物增多,给环卫工作带来一定难度,清扫科迎难而上,组织工人对作业范围内的树坑、绿化带、卫生死角进行了全面清掏,出动升降机清理街道树上的塑料袋,清扫工人加大路面巡回保洁力度,做到杂物随有随清,防止绿化带“脏乱差”反弹,入冬以来共清理卫生死角160多处,全力打造城日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP洁净“绿腰带”。

五是打消畏难情绪,不为“困难找借口,只为工作想办法”对派发的“急难险重”案件,建立应急机制,研究解决办法,加强沟通协调,提高结案率,减少返工率。尤其是油污、暴露垃圾、路面不洁等重点案件,从派发、处理、结案等各个环节,层层把关,责任到人,谁出问题谁负责,作风大改进以来共处罚通报责任人5次,案件处置及时率、合格率明显提高。

今后日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP将结合作风大改进工作要求,以更严的标准,更实的工作,总结经验,狠抓长效管理,擦亮为民服务底色,通过不懈的努力刷新城日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP颜值。


日本无码免费不卡av二区APP点评:

 

于忠诚      日本无码免费不卡av二区APP综合行政执法局党组成员、城日本无码免费不卡av二日本无码免费不卡av二区APPAPP综合管理指导中心主任

柳凤海同志担任清扫科长多年,一直以来在工作中任劳任怨,忠于职守,勤奋敬业,克服人员老化、招工难、管理难度大等多种不利因素,妥善应对复杂局面,带领科室管理人员创新工作模式,提升管理水平,带出了一支不怕脏、不怕累、能吃苦,善打硬仗的清扫队伍,为保持城日本无码免费不卡av二区APP整体环境清洁卫生做出了贡献。今年以来开展了道路扬尘治理,城日本无码免费不卡av二区APP环境大扫除等系列环境卫生综合整治行动,改善了城日本无码免费不卡av二区APP环境卫生面貌;细化作业考核标准,严肃工作纪律,带头改进工作方式和工作方法,提升精细化管理水平;建立应急机制,研究“急难险重”案件解决办法,加强沟通协调,提高结案率,减少返工率,清扫工作又有了新变化、新突破。希望在今后工作能够继续保持当前工作状态,戒骄戒躁,谦虚谨慎,开创新的局面。

 

 

 





责任编辑:于娅菲





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